配当政策
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題と位置づけております。
中期経営計画2025-2027では、成長投資と株主還元を両立するため、資本収益性ならびにバランスシートの改善を進めています。
中期経営計画2025-2027の配当方針については、下記のとおりです。
- 2026年3月期は、配当性向100%を継続します。
- 2027年3月期以降：累進配当制を採用し、安定的な配当を行います。
配当金総額/配当性向
※2022年3月期の期末配当は普通配当28円、70周年記念配当15円です。