当社グループでは、2027年度を最終年度とする「新中期経営計画2025 – 2027 Security. Solutions. Synergy. ～ビジネスセキュリティ×エレクトロメカニクスで、進化の最先端へ～」を策定し、公表いたしました。
新中期経営計画2025 – 2027 Security. Solutions. Synergy. ～ビジネスセキュリティ×エレクトロメカニクスで、進化の最先端へ～
中期経営計画2025-2027説明会書き起こし
2030年のありたい姿
※当社の強みであり、成長市場でもあるセキュリティ分野を「ビジネスセキュリティ」と定義
※当社の強みであり、成長市場でもあるセキュリティ分野を「ビジネスセキュリティ」と定義
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中長期の成長イメージ
新中期経営計画の全体像
中期スローガン
Security. Solutions. Synergy.
～ ビジネスセキュリティ × エレクトロメカニクスで、進化の最先端へ ～
基本方針
『 注力事業への重点投資による事業成長 』 『 お客様伴走型で共に新しい未来と価値を創造 』
<KPI> 2028年3月期 営業利益 3,000百万円、当期純利益 2,000百万円、ROE 10%以上
事業戦略
「1st Choiceされるソリューションプロバイダー」を目指す
事業領域
事業領域①：ビジネスセキュリティ
フィジカル×サイバー空間の安心安全をトータルセキュリティソリューションで実現する
事業領域②：エレクトロメカニクス
半導体事業の売上規模を拡大するとともに、技術開発力を強みに付加価値を向上
基本戦略
基本戦略①：ロイヤルカスタマー戦略の進化
社内横串連携強化で、組織を超えたマルチプロダクト・サービス提供
基本戦略②：サービスビジネスの成長
お客様伴走型で新ソリューションを創造し、付加価値向上
基本戦略③：新規事業・グローバル事業の強化
基本戦略④：成長投資60億円の実行
資本戦略
成長投資と株主還元の両立
- 1年目は配当性向100%、2年目以降は累進配当制採用による安定的な株主還元
- ROIC経営の推進でキャッシュコンバージョンサイクル改善ならびに資本収益性の向上
- 事業ポートフォリオマネジメントの推進
サステナブル経営
| E：環境対応 |
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| S：社会 |
- 人的資本経営の推進
- 安心安全な社会実現への取り組み
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| G：ガバナンス |
- 監査等委員会設置会社への移行
- 内部監査室およびグループ事業推進室新設
- 女性取締役の就任
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中期経営目標
数値目標
※2025年6月1日に効力発生する株式分割前の基準にて記載しております。
株主還元
配当方針
資本政策の方針である「成長投資と株主還元の両立」に基づき、
- 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す
- 2026年3月期は配当性向100%、2027年3月期以降は累進配当制を導入
1株あたり年間配当金（円）
※株式分割（効力発生日：2025年6月1日）前の基準で記載